Ook bij zelfsturing is leiderschap nodig

14-01-2019 (10:45) - Publicaties

In organisatiedenken krijgt zelfsturing steeds meer de nadruk, toch wordt deze werkwijze ook gecontesteerd. Het boek Zonder leiders geen zelfsturing legt daarom verschillende dimensies van zelfsturing bloot. Daarbij legt auteur Michel Rosius uit dat leiderschap nog steeds van belang is, maar wel meer een taak wordt van elke medewerker.  


Het gaat volgens hem niet langer over hoe je organisaties bouwt, maar hoe je verbindende teams organiseert. Rosius geeft daarvoor verschillende oefeningen en handige tools, die organisaties een praktische houvast bieden. Het boek gaat in op twee leidende principes, drie axioma's en vier levels waarmee medewerkers aan de slag kunnen gaan.